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    組織建設

    關于開展“轉型突破、扛旗爭先”解放思想大討論活動的實施方案

    日期:2018-02-23    來源:磁縣人民醫院    瀏覽:9358次

    根據縣委磁字【2018】5號文件《中共磁縣縣委印發〈關于在全縣開展“轉型突破、扛旗爭先”解放思想大討論活動的實施方案〉的通知》要求,為進一步動員黨員干部提振精神、轉變作風、解放思想、提升境界,切實解決當前干部精神狀態、思想觀念、工作作風、標準意識、責任擔當等方面存在的突出問題,結合醫院實際情況,現制定如下實施方案。

    一、總體要求

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和省委九屆六次全會、市委九屆三次全會精神,圍繞市委主要領導來磁調研指示精神,緊緊圍繞“轉型突破、扛旗爭先”這個主題,著力解決影響我院高質量發展的思想障礙,完善發展的思路舉措,持續推進解放思想、革新理念、崗位創優、事爭一流,在全院上下形成擔當作為、攻堅克難、銳意進取、勇于創新的生動局面,為加快醫院快速發展提供強大的精神動力和思想保證。

    二、主要任務

    全院上下要通過解放思想,進一步統一認識,振奮精神,要在解放思想、更新觀念,關注民生、優化服務,改善環境、便民利民等方面實現新的突破。努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的就醫問題,促進和諧、穩定。      

    (一)破除“夜郎自大”思想,樹立居安思危的憂患意識。重點解決缺乏憂患意識、競爭意識,對所處崗位狀況感覺良好,對自己工作狀態感覺良好;滿足于已經取得的成績,習慣于用過去的眼光和心態看待工作等問題。引導全體黨員干部職工瞄準更高定位,樹立更好目標,積極在工作中找不足,在對比中找差距,樹立標桿,發力趕超。

    (二)破除消極等靠思想,樹立共克時艱的責任意識。重點解決等靠思想嚴重,主動作為不足,被動等待,謀劃工作畏首畏尾,講困難一大堆,講辦法束手無策等問題。引導全體黨員干部職工樹立搶抓機遇、善抓機遇、能抓機遇、敢抓機遇的意識,變消極為積極,變被動為主動,變潛力為優勢,努力爭取加快發展的主動權。

    (三)破除畏難退縮思想,樹立勇于擔當的攻堅意識。重點解決工作怕擔風險、怕擔責任,怕得罪人、不敢較真碰硬,缺乏敢闖敢試的魄力。引導全體黨員干部職工樹立勇于擔當、知難而進理念,增強戰勝困難的勇氣和信心,不為困難找理由,只為干成想辦法。

    (四)破除“無過即是功”思想,樹立奮發有為的爭搶意識。重點解決干事無激情、工作無目標;辦事拖沓、得過且過、消極怠工;對激烈競爭熟視無睹,對醫院發展漠不關心,對被動落后無動于衷,工作不在狀態等問題。引導全院樹立“不干事也是一種腐敗”的責任感和危機感,在全院比實干、比作為、比貢獻,振奮精神斗志,切實提高工作效能。

    (五)破除“差不多”“過得去”思想,樹立事爭一流的高標意識。重點解決工作標準過低、缺乏榮譽感、沒有爭勝心;工作要求不嚴,只求過得去、不求過得硬,缺乏高標準、高要求;滿足于完成領導交辦的任務,精益求精精神不強等問題。引導全體黨員干部職工事爭一流、銳意進取,見第一就爭,見紅旗就扛,形成爭先進位、加快發展的生動局面和濃厚氛圍。

    (六)破除固步自封思想,樹立敢闖敢試的創新意識。重點解決循規蹈矩、因循守舊,干事習慣于找文件、學別人、看慣例;固守慣性思維,不愿創新、不愿改革、不愿接受新事物;機械執行上級指示,思想放不開、思路打不開等問題。引導全體黨員干部職工在加快發展中勇于打破常規,大膽探索,敢建別人沒有建立的新模式,敢創別人沒有創造的新經驗,敢于別人沒有用過的新辦法,邁出加速我院發展的新步伐。

    (七)破除精力分散思想,樹立統籌協調的戰略意識。重點解決用心不專、精力分散,整天忙忙碌碌,工作干不到點子上;抓落實不接地氣,對自己分內的事底數不清、情況不明等問題。引導全體黨員干部職工加強對全院工作的戰略性、宏觀性思考,進一步凝聚發展共識,尋求走出制約醫院發展的新路徑。

    (八)破除“官本位”思想,樹立以民為本的服務意識。重點解決只想攬權不想擔責,科室管理不到位、環境臟亂差服務意識差,對群眾態度冷漠、語氣生硬等問題,引導全體黨員干部職工樹立親患意識,改善服務,全面優化科室及醫院發展。

    (九)破除推諉扯皮思想,樹立團結合作的大局意識。重點解決科室之間各吹各的號,各唱各的調,形不成工作合力;缺乏大局意識,對自己有利的事搶著干,遇到難事往外推;遇事互相推諉、相互掣肘;執行院方決定打折扣、做選擇、搞變通,執行不力,落實不到位等問題。引導全體黨員干部職工牢固樹立政治意識和大局意識,堅持集體至上、服務發展的理念,凝心聚力推進工作。

    (十)破除不求甚解思想,樹立知行合一的學習意識。重點解決學習上淺嘗輒止、囫圇吞棗、不求甚解;知識結構老化,對院方政策研究不深不透,不熟悉本職業務;開展工作不得要領、找不準方向等問題。引導全體黨員干部職工樹立勤學善思、知行合一理念,自覺把學習作為一種責任和追求,在學習業務中提升能力,學以致用,推進發展的措施和應對復雜局面的能力。

    三、方法步驟

    這次大討論活動從2018年2月開始到5月底結束。

    (一)廣泛動員階段(2月23日至3月15日)

    召開全體黨員干部職工動員大會,傳達學習上級相關文件精神。加強對上級文件精神的學習力度,重點對磁縣解放思想大討論活動辦公室印發的《醒來,銅陵!》《高宏志、王立彤同志在全市項目觀摩測評會上的講話》《涉縣旅發大會經驗材料》《峰峰礦區旅發大會經驗材料》《復興區城區周邊環境綜合政治經驗材料》《肥鄉區309國道兩側環境整治違建拆除行動經驗材料》等進行學習,各支部、各科室利用集體研討、專題培訓、個人自學等方式,深入學習黨的十九大、省委九屆六次全會、市委九屆三次全會、縣委十一屆三次全會和省市縣“兩會”精神,全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想的思想精髓和核心要義。加大對解放思想大討論宣傳推介力度,依托醫院網站、微信、電子顯示屏為平臺,開展全方位、多角度宣傳推介活動,引導全院上下積極參與到大討論中來,提高認識,進一步增強對待工作的主動性和責任感。

    (二)查擺問題階段(3月16日至4月30日)

    做好學習討論工作。主要任務是在加強學習、提高認識的基礎上,認真組織各種形式的討論活動,仔細查擺工作中不適應科學發展的突出問題,深入剖析產生問題的根源。要廣泛聽取意見,抓住影響發展的突出矛盾和問題,研究解決問題的對策。

    (三)整改落實階段(5月1日至5月31日)

    各支部、各科室要在學習討論的基礎上,梳理出有價值的對策建議,真正把解放思想學習討論活動的成果體現到科學決策上,轉化為解決問題、促進工作的實際行動。

    四、保障措施

    (一)加強組織領導。開展解放思想大討論活動,是一項事關醫院健康發展,長遠快速發展的重要活動,要切實加強組織領導,迅速掀起新一輪思想大解放的熱潮。為保證解放思想大討論活動順利開展,經研究決定,成立“磁縣人民醫院‘轉型突破、扛旗爭先’解放思想大討論活動領導小組。

    組 長:苗建軍

    副組長:郭書明  李學民 呂懷智 嚴金海

    成 員:杜慶林 徐建華 侯軍奎 謝豐勇 李常香

    王志勇 王國杰 趙永俊及各科室主任     

    領導小組下設辦公室,主任由王志勇擔任,負責協調督導和日常工作,確保各項任務落到實處。

    )注重活動實效?!敖夥潘枷氪笥懻摗被顒拥母灸康氖寝D變觀念,謀劃思路、完善措施,服務發展,要正確處理好“大討論”活動與各項工作的關系,堅持一手抓活動,一手抓工作。切實把“解放思想大討論”活動與作風紀律專項整治結合起來,與深入開展 “兩學一做”學習教育結合起來,與推進和謀劃當前各項工作結合起來,做到兩手抓、兩不誤。

     

    磁縣人民醫院

        2018年2月23日

     

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